Friskvård

Att satsa på medarbetarnas hälsa är omtanke och en smart väg till lönsamhet.

Friskvård är till för att må bättre och undvika sjukdomar. För arbetsgivaren, som betalar sjuklön och drabbas av minskad produktion när de anställda blir sjuka, är sådana investeringar ofta lönsamma. För den enskilda medarbetaren innebär det att vi mår bra, orkar mer och därmed ökar också produktiviteten på jobbet.

Utifrån en nulägesanalys av ditt företags välmående hjälper vi dig att ta fram en långsiktig plan för ett strategiskt hälsoarbete. Det kan till exempel inkludera:

• Återkommande avstämningar kring trivsel eller stress på arbetsplatsen
• Ergonomi
• Företagshälsovård
• Friskvårdsbidrag
• Privata sjukvårdsförsäkringar
• Föreläsningar inom området